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Corporate Governance
公司治理
董事会及其他功能性委员会
Board of Directors and Functional Committees
董事会多元化之政策及落实情形
本公司于2015年3月23日董事会通过订定「公司治理实务守则」,在第三章「强化董事会职能」即拟订有多元化方针,相关条文节录如下:
本公司之董事会结构,应就公司经营发展规模及其主要股东持股情形,衡酌实务运作需要,决定五人以上之适当董事席次。
董事会成员具备执行职务之知识、技能及素养。达到公司治理理想目标,董事会应具备能力如下:
.营运判断能力
.会计及财务分析能力
.经营管理能力
.危机处理能力
.产业知识
.国际市场观
.领导能力
.决策能力
董事会落实多元化情形
职称 |
姓名 |
性別 |
年齡 |
国籍 |
兼任员工 |
独立董事任职年资 |
任职能力 |
||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
41-50 |
51-60 |
61-70 |
71-85 |
<3年 |
3~9年 |
9年 > |
营运判断 |
会计/财务分析 |
经营管理 |
危机处理 |
产业知识 |
国际市场观 |
领导 |
决策 |
|||||
董事长 |
王濬智 (注) |
男 |
● |
中华民国 |
● |
● |
- |
- |
● |
● |
● |
- |
● |
● |
● |
||||
董事 |
周友义 |
男 |
● |
中华民国 |
● |
- |
- |
● |
● |
- |
● |
● |
● |
● |
● |
● |
|||
董事 |
陈信义 |
男 |
● |
中华民国 |
● |
- |
- |
● |
- |
- |
● |
- |
● |
● |
● |
- |
|||
董事 |
方义雄 |
男 |
● |
中华民国 |
- |
- |
- |
● |
● |
- |
● |
- |
● |
- |
- |
● |
|||
董事 |
周俊光 (注) |
男 |
● |
中华民国 |
● |
- |
- |
● |
● |
- |
● |
● |
● |
● |
● |
- |
|||
董事 |
周俊贤 (注) |
男 |
● |
中华民国 |
● |
- |
- |
● |
● |
- |
● |
● |
● |
● |
● |
- |
|||
独立董事 |
许瑞茂 |
男 |
● |
中华民国 |
- |
- |
● |
- |
- |
● |
- |
● |
- |
● |
- |
- |
|||
独立董事 |
廖福隆 |
男 |
● |
中华民国 |
- |
● |
- |
- |
- |
● |
- |
● |
- |
● |
- |
- |
|||
独立董事 |
叶馥菱 |
女 |
● |
中华民国 |
- |
● |
- |
- |
● |
● |
- |
● |
● |
● |
- |
- |
|||
独立董事 |
李维倩 |
女 |
● |
中华民国 |
- |
● |
- |
- |
● |
- |
● |
- |
● |
- |
- |
- |
注:增宝科技投资(股)公司代表人-王濬智;佑增投资(股)公司代表人-周俊光;增德投资(股)公司代表人-周俊贤
本公司现任董事由十位董事组成,包含四位独立董事、二位女性董事及五位具员工身份董事,占全体董事成员比例分别为40%、20%及50%。
董事会组成多元化政策之具体管理目标及达成情形如下:
‧ 注重董事会成员组成之性别平等,新增一名女性董事:已达成
‧ 独立董事任期不超过三届:已达成