诚信经营
本公司为健全诚信经营之管理，已分别于2014年03月24日及2015年03月23日董事会通过，订定「诚信经营守则」及「道德行为准则」，并将相关规范揭露于公司网站及公开信息观测站中。
本公司为健全诚信经营之管理，由人资行政本部及法务部(财会本部)等相关单位共同负责诚信经营政策制定、推行及监督并定期(一年一次)向董事会报告执行情形。
要求各单位及所有员工于业务范围及商业往来时落实执行，每年就重大涉及违反诚信经营之发现及查证结果于董事会报告。
Corporate Governance
公司治理
其他
Other
增你强规范新人报到时须签立员工承诺书，并要求公司所有同仁遵守诚信原则，若有利益冲 突时应予以回避，防止利益冲突并避免不法行为之发生。
内部教育训练情形
本公司每年针对新进员工皆会进行适时教育倡导，并将相关信息放置于公司内部网站供未出席者参考
- 课程主题：交易文件的法律效力、个资保护、营业秘密防护管理及知识产权之法律责任…等
- 课程时数及参与人次：
- 本公司内部网站亦有设置”增你强魔法学院-法律知识专区”，同仁可于此处取得相关讯息及倡导数据。
- 本公司在官网有公告检举管道，内、外部人员皆可透过此信箱直接向本公司举报不法，于2024年度并未接获任何投诉检举事项。
- 以上诚信经营之执行情形，业已于2024年11月11日向董事会进行报告说明。
禁止内线交易之落实情形
本公司于2024年11月11日修订「内部重大信息处理暨防范内线交易管理作业程序」，修订本公司内部人不得于年度财务报告公告前三十日，和每季财务报告公告前十五日之封闭期间交易其股票之相关规范，以更进㇐步避免公司内部人利用市场上未公开信息买卖有价证券之情况。
本公司自2024年11月起，于每季通过财报董事会日期确定后，通知董事及经理人不得交易股票之封闭期间，避免董事及经理人误触规范。
- 通知财务报告封闭期间执行情形 ：预计于2025年第一次董事会开始执行。