诚信经营及防范内线交易
本公司为健全诚信经营之管理，落实于公司治理及员工行为，经董事会决议通过订定「诚信经营守则」及「道德行为准则」，并将相关规范揭露于公司网站及公开信息观测站。
本公司诚信经营之管理由人资行政本部及法务部等相关单位共同负责，依各单位职掌与范畴分工，制定并监督诚信经营政策及防范措施之执行，确保守则落实，并定期（每年一次）向董事会报告执行情形。
各单位及全体员工于业务范围及商业往来中均须确实遵循，每年将重大涉及违反诚信经营之发现与查证结果提报董事会。
为使员工充分理解相关规范，本公司针对新进人员办理教育训练「基础法律常识」，期使每位员工皆能了解并遵守。该课程内容涵盖个人资料保护、营业秘密防护管理及知识产权法律责任等。2025年度教育训练总时数为238.5小时，受训人员达53人次，完训率达100%。
本公司规范新进员工报到时须签署员工承诺书，并要求全体同仁遵守诚信原则，于涉及利益冲突时应主动回避，以防止利益冲突并避免不法行为。
此外，本公司内部网站设有「增你强魔法学院－法律知识专区」，同仁可于此取得相关信息与倡导数据。公司官网亦公告检举管道，内外部人员皆可透过专属信箱直接举报不法情事。2025年度并未接获任何投诉或检举案件。
- 以上诚信经营之执行情形，业已于2025年11月10日向董事会进行报告说明。
